讓資訊團隊專注在更重要的事情。

為那些重視資訊環境、卻不願讓資訊瑣事佔據決策議程的企業負責人與資訊主管而設。
群兆資訊承接企業日常的資訊工作，讓您的團隊專注在真正能推動公司前進的事情上。

當資訊環境被打理好，人才就能把能力用在更高價值的地方。

當資訊人員不再追著問題跑，
他才能成為推動公司前進的力量。

資訊人員視角．升格感

您的資訊主管，不再花一整天接同仁的電話、奔走各個樓層、追著工單協調廠商。
他出現在產品會議裡，出現在年度策略的討論桌上，出現在公司最重要的決策現場。
那個判斷力，他一直都有。只是過去，都消耗在不該由他承擔的事情上。

老闆視角．議程被釋放

您的高管會議，不再被技術細節佔據。
資訊環境的事情，有人在背後持續打理。會議室裡留下來的時間，屬於市場、產品、人才、長期佈局——那些真正決定公司能走多遠的討論。

組織視角．資源回到位置

公司還是有資訊團隊，只是他們做的事情不一樣了。
不再用處理了多少工單來衡量一天的價值，而是思考公司的數位資源如何用得更有效率、更有方向。這才是當初決定建立資訊團隊時，真正期待的樣子。

不論您的資訊團隊現在是什麼組成，群兆的工作方式都是配合，不是取而代之。

有資訊主管的，群兆與他並肩作業，把那些不應該由他承擔的部分接過來；沒有資訊主管的，群兆從服務團隊裡安排對應的角色，讓您不必為了一個職缺，去和整個市場搶稀缺的人才。

群兆做的不是把工單清完。

我們花時間理解您公司的業務脈絡——產品在哪裡、客戶在哪裡、營收節奏在哪裡、什麼時候絕對不能出狀況、什麼時候是調整架構的好時機。資訊環境的每一個決定，都應該知道它在服務哪一件業務上的事。

群兆做的是長期的整體陪伴。

日常維運、系統規劃、資安管理、備份治理、採購建議、資產盤點、長期路線圖——這些範疇之間的縫隙，由同一個服務團隊接住。

「以前大部分的時間都在處理同仁的問題、和各個廠商來回溝通。和群兆配合之後，我終於有時間認真思考公司的數位方向，也開始被邀進業務會議了。」

某製造業資訊主管｜合作逾七年

「過去花了太多心力在資訊事務上——評估廠商、確認報價、處理突發狀況。把這些交給群兆之後，我才清楚知道自己的時間應該放在哪裡。」

某貿易業董事長｜合作逾九年

「我們的資訊團隊以前一直在應付各種突發狀況。和群兆配合之後，他們做的事情不一樣了——開始參與公司的數位討論，真正成為業務的夥伴。」

某專業服務業營運總監｜合作逾五年

第一次聯絡，不是簽約，不是評估，不是報價。我們想花一些時間了解您公司的現況，聽您說說最希望資訊資源落在哪個位置。之後如何進行，由您決定。

我們的服務結合業界領導品牌與合作夥伴的技術，打造穩定可靠的資訊環境