數位轉型與企業顧問服務
協助導入遠端辦公、雲端協作與內部數位工具,包含帳號與權限設計、設備與連線規劃及流程數位化建議。以顧問式合作模式,陪同企業盤點現況與改善機會,分階段推動數位轉型專案,提升溝通效率、資料透明度與整體營運彈性。
從企業現有流程與工具使用狀況著手,找出溝通斷點、重工環節與紙本作業等改善空間,規劃適合的數位轉型路線圖。
服務內容涵蓋遠端辦公環境建置、安全連線機制、跨地協作平台導入,以及內部簽核、申請與報表等流程的數位化。
顧問會以階段性專案方式推進,先從影響較大的部門或流程切入,再逐步擴展至全公司,並提供教育訓練與使用成效追蹤。
目標是讓數位工具真正融入日常工作節奏,提升決策速度、資訊透明度與整體營運韌性。
遠端工作解決方案
群兆為企業提供完整的遠端工作解決方案,涵蓋虛擬私人網路(VPN)部署、雲端協作平台導入(Microsoft 365)、遠端桌面服務、行動裝置管理(MDM)等。讓員工可從不同地點安全存取公司資源,同時兼顧資料安全與隱私合規。
為何選擇群兆遠端工作方案:以 Zero Trust 安全存取架構、雲端協作平台與 MDM 為整合基礎,讓遠端工作的便利性與資安治理同步兼顧。
我們的做法:
- VPN / Zero Trust 安全存取架構,依使用者、裝置與環境動態控管
- Microsoft 365 雲端協作平台導入
- 遠端桌面服務與企業內部系統的安全遠端存取
- 行動裝置管理(MDM),區隔企業資料與個人裝置
- 遠端設備統一管理與政策一致部署
客戶得到的價值:員工可在不同地點安全工作,企業資料與個人裝置分流管理,兼顧便利性、管理性與合規要求。
數位轉型顧問服務
群兆專業服務團隊為企業提供數位化策略規劃與實施指導服務,從現有業務模式與技術基礎評估出發,協助識別數位化機會,制定可執行的轉型策略與階段性落地里程碑。數位轉型成效與企業規模沒有絕對關係,更取決於企業是否願意把資訊環境與工作流程系統化規劃;群兆的角色,就是協助把這件事落地成具體路線圖。
為何選擇群兆數位轉型顧問:具備多年跨產業數位化實作經驗,能協助企業判斷哪些工具適合導入、哪些應先觀望,避免跟風導入後難以延續。
我們的做法:
- 企業現況數位成熟度評估,找出真正值得投入的數位化機會
- 數位工具選型與評估,追蹤導入效益
- 導入計畫與時程規劃,降低對既有業務的影響
- 階段性落地里程碑與可執行的轉型策略
- 持續追蹤轉型成效,依實際情況動態調整
客戶得到的價值:數位轉型從口號變成可規劃、可追蹤、可調整的實際路徑,資訊投資更能對應業務發展。
企業顧問服務
群兆顧問服務為企業提供專業化的資訊諮詢與解決建議,針對企業面臨的技術挑戰或管理課題,提供具體分析與可執行方向。服務形式包含一次性顧問會議、專案型顧問與長期顧問合約,可依企業需求彈性調整。
為何選擇群兆企業顧問:以服務團隊整體能量取代單一顧問個人判斷,建議經過內部 review,立場相對獨立,不偏向單一廠商。
我們的做法:
- 一次性顧問會議:針對特定技術挑戰或管理課題提供分析
- 專案型顧問:提供階段性專案的全程顧問支持
- 長期顧問合約:持續協助技術決策與架構規劃
- 針對雲端、資安、系統整合等重大議題提供獨立顧問意見
- 依企業實際需求彈性調整顧問形式
客戶得到的價值:重大決策有專業團隊提供獨立且持續的觀點,降低被單一廠商或短期需求牽動的風險,讓技術決策更貼近業務需求。
企業陪跑教練服務
有別於傳統顧問報告完成後即結束的模式,群兆陪跑教練服務以長期陪伴與實際落地為核心,從策略規劃到執行推進,透過每月回顧與追蹤機制協助企業持續前進。專業服務團隊結合資訊環境實務經驗與教練式陪伴方式,協助企業把規劃中的方向逐步落實到日常工作中。
為何選擇群兆陪跑教練:補上「方向清楚但執行不到位」的落地缺口,透過月度回顧、即時支援與客製化成長計畫,讓資訊環境與業務策略真正進入執行節奏。
我們的做法:
- 月度策略回顧:每月定期會談,依最新狀況調整成長計畫
- 即時需求支援:日常資訊或業務課題可隨時與教練討論
- 量身訂製成長計畫:每個目標皆有清楚的行動步驟與追蹤機制
- 新工具導入後的員工培訓,協助把投資轉化為實際使用
- AI 辦公工具(Microsoft Copilot 等)導入協助
客戶得到的價值:策略不再停留在文件或報告,落地過程有人持續陪伴與追蹤,每個轉型目標都有具體執行路徑。